Thống kê lượt khách
Hợp Đồng Lao Động
Hợp đồng lao động không được trái với quy định của pháp luật Nếu người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận trong hợp đồng về việc người sử dụng lao động không phải trả trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng, thì thỏa thuận này có hợp pháp không? Căn cứ Điều 26 Bộ luật lao động năm 1994, đã được sửa đổi, bổ sung qua các năm 2002, 2006 và 2007 quy định: “Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng
Tư vấn luật lao động
Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia. Mặc dù vậy, nếu quan hệ lao động không xây dựng trên sự bình đẳng, đúng pháp luật sẽ dễ dẫn đến sự vi phạm
Tranh chấp lao động
Các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân gồm: - Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương và cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương đối với những nơi không có Hội đồng hòa giải lao động cơ sở . Hội đồng hòa giải lao động cơ sở được thành lập trong các doanh nghiệp có công
Hỗ trợ trực tuyến
Danh sách luật sư
- » Luật Sư : Ninh Nguyên Hoa
- » Luật sư : Nguyễn Quang Hưng
- » Luật sư : Nguyễn Văn Đãng
- » Luật sư : Nguyễn Văn Thủy
- » Luật sư : Nguyễn Thị Tuyết
- » Luật sư : Trần Văn Nga
- » Luật sư : Nguyễn Đức Kiên
- » Luật sư : Nguyễn Đăng Duẩn
- » Luật sư : Phùng Diệu Linh
- » Luật sư : Nguyễn Văn Quân
- » Luật sư : Trần Thanh Thanh
- » Luật sư : Trần Quốc Hoàn